Job Rotation
Aus WM 2.0 Wissensmanagement-Wiki
Um Wissen ( vor allem schwer speicherbares Erfahrungswissen) in verschiedene Einheiten des Unternehmens zu tragen, werden Mitarbeiter angehalten, nach einiger Zeit andere Aufgaben wahrzunehmen.
Quellen
- Lucko, Trauner: Wissensmanagement; Hanser 2005; S. 89
