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Aus WM 2.0 Wissensmanagement-Wiki

Die Kaffeehäuser in Wien dienten schon früher dem Wissensaustausch und der Generierung von neuem Wissen - dieses Prinzip machen sich immer mehr Unternehmen zu Nutze. Es werden spezielle Kaffeeecken oder Inforäume eingerichtet, um die Gespräche zwischen den Mitarbeitern zu fördern. Manche Unternehmen eröffnen eigene Bars für die Überstunden zwischen 17 und 21 Uhr. Voraussetzung ist dafür eine Unternehmenskultur, bei der die Gespräche nicht als Zeitverschwendung gelten. Es geht um: Open ears, open doors, open minds.

(Lucko, Trauner: Wissensmanagement; Hanser 2005; S. 78)